Jugada 28 · Parte 5 · Contratar
¿Cuánto tiene que vender un gerente para pagarse?
Cuándo la usas: vas a contratar a alguien que debería traer ventas: un gerente comercial, un vendedor.
¿Cuántas ventas nuevas al año tiene que generar para pagar lo que cuesta?
Sueldo, prestaciones y tu margen de contribución actual.
Cómo se juega
- Costo anual = sueldo mensual × (1 + prestaciones) × 12.
- Ventas que necesita = costo anual ÷ margen de contribución.
- Compáralo con tus ventas: ¿es realista que las traiga?
- Ponle plazo: ¿en cuánto tiempo debería llegar ahí?
Decide
Toca la rama que te pasa: se queda marcada y aparece en tu ruta.
En La Espiga
El gerente comercial cuesta $65,000 al mes más 35% de prestaciones: $1,053,000 al año. Con el margen de contribución del primer semestre de 2026 (39.3%), tiene que traer $2.68 millones de ventas nuevas al año solo para pagarse. Es casi 6% de lo que la empresa espera vender en 2026.
Con IA
Pásale el sueldo, tus prestaciones reales y tu margen de contribución, y pídele las ventas que necesita el puesto, con los supuestos que usó.
/jugada 28Se corre con tu Motor Ilhas cargado: en Claude Code abierto en la carpeta del kit, en Cowork con un Proyecto que apunte a esa carpeta, o en el chat de Claude con el skill del kit. Ahí viven el criterio, tus reglas, tus números y el revisor. En un chat suelto no sirve. Cómo se corre.
O pregúntale sin comando, como lo dirías: «Quiero contratar a alguien». Desde el kit 1.10, lo que escribes pasa por el Playbook y por tu última corrida, y el kit te contesta con esta jugada y tus números. Cómo funciona.
Lo que el motor necesita tener en tu carpeta: parcial, más los datos del puesto (sueldo_mensual, prestaciones).
Revisas antes de decidir
7 puntos
Ojo
Si esas ventas nuevas son con la cadena, que paga a 75 días, además de pagarse hay que financiarlas (jugada 19).
Lo que dicen los que saben
3 fuentes
- El libro de contabilidad gerencial de OpenStax (Rice University) lo hace igual: cualquier costo fijo nuevo se convierte en ventas necesarias dividiéndolo entre tu margen de contribución. 44
- El 35% de prestaciones es un supuesto del caso; con tu nómina real, saca el tuyo. Por ley, arriba del sueldo pagas al menos: aguinaldo de 15 días; vacaciones (12 días al cumplir el primer año) con prima de 25%; reparto de utilidades; y cuotas patronales, entre ellas retiro 2%, cesantía y vejez (en 2026, de 3.150% a 7.513% según el salario), invalidez y vida 1.75%, guarderías 1% e Infonavit 5%. Súmale riesgo de trabajo, enfermedades y maternidad, y el impuesto sobre nómina de tu estado. 42 43
Se enseña en
Masterclass 5.3 · La utilidad de operación y el apalancamiento